International Women's Day: send an Email to support the Asia Floor Wage campaign

The German branch of the Clean Clothes Campaign has used the International Women's Day - which is today - to generate interest for the Asia Floor Wage Campaign:
"All garment workers in Asia need a wage increase. But often, when workers struggle to improve their wages and conditions in one country, companies relocate to another country, where wages and conditions are lower. The Asia Floor Wage Campaign is a response to this problem. We propose a floor wage for garment workers in Asia . An Asia Floor Wage for the garment industry will help us fight poverty, develop economically with decent labour standards, and improve the lives of workers who are mostly women." (source: www.asiafloorwage.org)
If you can read German take a look at the polite protest mail in support of the Asia Floor Wage campaign here and send it to 15 companies (including Tatonka, The North Face, Jack Wolfskin, Puma and Adidas).
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Am Weltfrauentag: schickt eine Protestmail an 15 Unternehmen (u.a. Tchibo, Tatonka, The North Face, Jack Wolfskin, Puma, KiK, Triumph, S.Oliver, Otto und Adidas), um die Arbeitsbedingungen der Arbeiterinnen zu verbessern. Die Kampagne für Saubere Kleidung will mit dieser Mail die ‚Asia Floor Wage’-Kampagne unterstützen:
"ArbeiterInnen in der Bekleidungsindustrie bekommen trotz schwerer Arbeit einen Lohn, von dem Sie nicht leben können. Deshalb starten sie die ‚Asia Floor Wage’-Kampagne, die für den asiatischen Kontinent einen ‚Existenz sichernden Lohn – Living Wage’ berechnet hat, an dem sich Unternehmen und Politik orientieren können. Die Handelshäuser und Marken die in verschiedenen Ländern Asiens ihre Waren beschaffen sind aufgefordert, ebenso wie die Politik, die Forderungen der für sie arbeitenden Menschen umzusetzen. Sie müssen einen Lohn zahlen, der ausreicht, die Familie zu ernähren und zu kleiden, Vorsorge für die Ausbildung der Kinder und die Gesundheit zu treffen sowie Miete für die einfache Unterkunft zu zahlen. Deshalb die Forderung nach einem ‚Asiatischen Grundlohn – Asia Floor Wage’." (Quelle: www.inkota.de/afw)